INTRODUCCION

En este presente  trabajo les hablare  del Proceso de dotación del personal que conlleva el  Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal dentro de una organización ya que es muy importante porque mediante  este procedimiento la empresa tendrá una mayor  posibilidad de ver cada una de las habilidades y cualidades de cada uno de los reclutados y así poder evaluarlos y escoger al mejor y al que está buscando la empresa mediante las cualidades que necesitan en la organización para el puesto solicitado.

También se les hablara de la Seguridad e Higiene  dentro de la organización ya que es muy importante tanto para la empresa como para los trabajadores. Así mismo  veremos en esta unidad las enfermedades profesionales, los riesgos de trabajo, las comisiones mixtas de higiene y seguridad y programa de higiene y seguridad.

Para entender lo escrito en el presente trabajo les dará  una pequeña síntesis del contenido de este trabajo en la unidad 4.

Veremos Las Enfermedades profesionales que es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

Se verá los Riesgos de trabajo que son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

En las Comisiones mixtas de higiene y seguridad se le hablara como se integran las comisiones, los requisitos para ser miembro de la comisión de seguridad e higiene, el procedimiento para el registro de la comisión, las funciones y obligaciones de las comisiones.

Y por último los Programas de Higiene y seguridad que se deberán llevar a cabo dentro de la organización.