CONCLUSIÓN

En conclusión es importante el proceso de dotación del personal ya que este va a ayudar a la organización para llevar a cabo la contratación de nuevo personal mediante  una seria de paso en los cuales se conocerá el perfil del aspirante al puesto y se sabrá si el reclutado es  el adecuado para el puesto a solicitar.

 También es importante la seguridad e higiene dentro de la organización ya que mediante esto tanto trabajador y patrón podrán tener una buena estabilidad dentro de la organización para poder desempeñar su labor con eficiencia.