“Alteración de la salud producida por un
agente biológico o algún factor físico, químico o ambiental que actué
lentamente pero en forma continua o repetida”.
¿Qué es enfermedad
profesional?
“Estado patológico que sobreviene por una causa repetida durante largo tiempo, como obligada consecuencia de la clase de trabajo que desempeña la persona, o del medio en que tiene que trabajar y que produce en el organismo una enfermedad permanente o transitoria, pudiendo ser originada por agentes químicos, físicos, biológicos, de energía o psicológicos”.
La Ley Federal del
Trabajo dice:
“Enfermedad de
trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa
que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se
vea obligado a prestar sus servicios”.
Esta definición es
tomada por la Ley del Seguro Social, en su Artículo 50 y en el 34, lo contempla
también la Ley del I.S.S.S.T.E.
SALUD OCUPACIONAL
Salud es definida por
Arias Galicia (1977) como:
“Esta no debe
entenderse simplemente como la ausencia de enfermedad, sino además como un
estado completo de bienestar físico, mental y social que permite el desarrollo cabal
de la personalidad”.
Salud “Entendida en un sentido amplio, la salud no sólo es la ausencia de enfermedad sino un estado de completo bienestar físico y mental, en un contexto ecológico y social propicio, para su sustento y desarrollo, la salud es un elemento imprescindible del desarrollo y en una sociedad que tiene como principio la justicia y la igualdad sociales es un derecho esencial de todos”.
Incapacidad es el
derecho que goza el trabajador de no asistir a laborar, con o sin goce de
sueldo, debido a que su equipo biológico se ve imposibilitado a emitir la
respuesta en la realización de las funciones inherentes al puesto que
desempeña, también puede considerarse que:
Grados de incapacidad
ocasionados por los riesgos de trabajo:
- Incapacidad
temporal es la pérdida de facultades que imposibilita parcial o totalmente a
una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo. (Artículo 478).
- Incapacidad
permanente parcial es la disminución de las facultades o actitudes de una
persona para trabajar (Artículo 479)
- Incapacidad
permanente total es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que le
imposibilita para trabajar el resto de su vida. (artículo 480)
SEGURIDAD EN EL HOGAR
Adicionalmente el hogar es el lugar que consideramos más seguro, por desgracia no es así, es allí precisamente donde mueren muchas personas, a causa de los accidentes sufridos en el mismo.
Las caídas son la causa principal de accidentes. El fuego, las armas de fuego y los envenenamientos, tuvieron que ver con casos fatales, también aquí cabe señalar la carencia de espíritu o conciencia de seguridad como el principal culpable.
Es por esto
indispensable una labor de conjunto por parte de la familia a efecto de que haya
seguridad en casa.
SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
Los métodos y
técnicas para la prevención de los accidentes son la, y en el trabajo en
general, han sido preparados y su eficacia ha sido comprobada en la práctica.
Varias son las
Organizaciones mexicanas y norteamericanas, que presentan una casi completa
eliminación de los accidentes de trabajo por lo que podemos estar seguros de
que toda Empresa puede alcanzar los mismos buenos resultados sin importar su
tamaño, rama de la industria a la que pertenezca, o tipo de operación que
realice. La disminución en las tasas de muerte y lesiones, particularmente en
la industria pesada ha sido representativa.
SEGURIDAD EN LA
SOCIEDAD
Esta categoría abarca
los accidentes ocurridos en lugares públicos y en toda clase de transporte
público. Puede decirse que en ocasiones las diversiones, las caídas, las armas
de fuego, los explosivos, las muertes por ahogamiento, etc. Y la falta de Seguridad en el
sentido común a las situaciones antes mencionadas provoca accidentes que
repercuten en el individuo y en su entorno social.
Fatiga
La Fatiga Industrial
o Laboral, como una condición temporal que resulta de una actividad muscular
prolongada, y que se manifiesta por una declinación en la capacidad de realizar
una labor continua.
Una vez visto lo que
es fatiga, pasaremos a ver que hay cuatro tipos de fatiga que son:
Fatiga Activa. Es el
resultado del cansancio producido diariamente por nuestras actividades. También
la definen como la fatiga de los órganos, músculos y centros nerviosos
voluntarios.
Fatiga Pasiva. Es
producto de las emociones, el dolor, fastidio, monotonía y nostalgia.
Fatiga Aguda. Es
producto de un trabajo muy intenso, la inmediata o directa (soldados en
maniobra, estudiantes en tiempo de exámenes, trabajados a destajo). Muchas
veces se utilizan estimulantes, para laborar más.
Fatiga Crónica. Es la
acumulativa o remanente provocada por la falta de descanso obligatorio o
necesario. Las manifestaciones son: cansancio en general; presión síquica; falta
de atención y memoria; tristeza, abatimiento, enflaquecimiento y rendimiento de
producción sumamente bajo.
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